Im Rahmen des Stettler CEO Talks spricht Alexander Salzmann, Country Head der Sandoz Pharmaceutical AG, über die Auswirkungen des Börsengangs von Sandoz. Zudem erläutert er, warum er die Entwicklung von Biosimilars und Generika als entscheidend für das Gesundheitswesen betrachtet und weshalb «Caring» für ihn die zentrale Führungseigenschaft darstellt.

Alessandro Marazza ist Medical Science Liaison (MSL) bei der Daiichi Sankyo (Schweiz) AG. In der Interviewserie «Stettler Kandidaten Stories» spricht er über aktuelle Trends in der Pharma-Branche, seinen Werdegang und welche Kompetenzen als MSL zukünftig gefragt sind.

Sheila Huber ist seit über 11 Jahren bei der Euromed Swiss AG tätig und leitet die Firma nun seit fast fünf Jahren. Gemeinsam schauen wir mit ihr zurück und in die Zukunft und erfahren, wann es nötig war, eine Extrameile zu gehen, wie die Firma trotz grosser Herausforderungen wachsen konnte und welche Strategien Sheila Huber für die kommenden Jahre plant.

Dr. Corinne Wild kann eine vielseitige Karriere vorweisen und hat sich bewusst der Bildungsszene zugewandt. Seit dem 1. September 2023 ist sie Geschäftsführerin der Swiss Health Quality Association (shqa). Wir blicken mit ihr zurück und in die Zukunft.

Können wir das gängige Narrativ, dass das Vertrauen in der Gesellschaft schwindet, in Frage stellen und dabei neue Perspektiven auf die Rolle des Vertrauens in unserer heutigen Arbeitswelt entdecken? Birgit Troschel bietet spannende Einblicke, die uns dazu anregen, Vertrauen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.

Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Visionen verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in unserer Serie «Die Schweizer Pharmaverbände» einen Überblick. Heute stellen wir Ihnen den Berufsverband GRIP-Pharma (Groupement Romand de l’Industrie Pharmaceutique) vor und fragen bei dessen Präsidenten René Jenny nach.

Lydie Terret, General Manager der Exeltis Suisse SA, spricht im Stettler CEO Talk über die verschiedenen Etappen der Gründung ihres Start-ups. Sie erzählt von der ersten magischen Begegnung mit den Teammitgliedern bis hin zur Erlangung der Betriebslizenz und spricht über die Produktpipeline und die Ambitionen des Unternehmens. Zudem verrät sie uns, weshalb sie ihr Kindheitstraumberuf «Parfümeurin» bis heute fasziniert.

Patrick Godart, Director of Sales & Marketing bei der United Orthopedic Corporation Suisse SA, spricht über die neuesten Trends in der Chirurgie, seinen beruflichen Werdegang und erläutert, welche Fähigkeiten für seine Position notwendig sind.

Im Rahmen des Stettler CEO Talks gibt Stefan Wälti, CEO der VERFORA AG, Einblicke in die Führungskultur, die den Weg für das Wachstum und die Vielfalt des Unternehmens geebnet hat und spricht über die strategische Entwicklung der VERFORA AG.

Christa Spitznagel, Head Quality Manager DACH & Lead Market Access Schweiz bei Leo Pharmaceutical Products Sarath Ltd., spricht über die neuesten Trends in der Pharma-Branche, ihren beruflichen Werdegang und welche Fähigkeiten für ihre Position notwendig sind.

Patrick Bonaccio, ein erfahrener Senior Business Unit Director im Bereich Medizintechnik, spricht in der Interviewserie «Stettler Kandidaten Stories» über seinen Arbeitsalltag, seine Karriere und die Entwicklungen in der Branche. Zudem teilt er seine Erfahrungen mit uns und erläutert, welche Voraussetzungen man für seine Position mitbringen sollte.

Seit rund 7 Monaten bekleidet Jörg Nagel die Position des CEO der Aesthetics-Standorte der Pallas Kliniken. Im Stettler CEO Talk spricht er über die Gründung seines ersten Unternehmens noch auf dem Schulhof, über seine Erfahrungen in Transformationsprozessen, den heissen Stuhl bei Aesthetics und über seine unorthodoxen Vorstellungsgespräche.

Der CEO der Bauerfeind Schweiz AG, Marc Déverin, spricht im Stettler CEO Talk über die Leistungen und Angebote des traditionsreichen Familienunternehmens. Dabei betont er, dass das Unternehmen auch erfolgreich Quereinsteiger und Branchenfremde rekrutiert und vermehrt auf intrinsische Motivation, Lernbereitschaft und unternehmerisches Denken setzt.

Dr. Nicole Dumont ist Head of Medical bei der A. Menarini GmbH und spricht über ihren interessanten Werdegang und Arbeitsalltag, welche Markttrends sie im Moment wahrnimmt und gibt wertvolle Tipps für Berufseinsteiger:innen

Jürg Frommlet spricht im Stettler CEO Talk über die wichtigsten Meilensteine der zurückliegenden 15 Jahre als CEO der Melisana AG, das 70-jährige Firmenjubiläum und beschreibt, wie das Unternehmen auf die Herausforderungen der Digitalisierung und des E-Commerce reagiert. Zusätzlich verrät er, welche Kompetenzen und Eigenschaften er bei der Auswahl von Mitarbeitenden besonders schätzt. Beständigkeit, Engagement, Unternehmertum, aber auch Spass bei der Arbeit sind dabei wichtige Faktoren.

George Stark ist Sales Development Manager im Bereich Diabetes bei der VitalAire Schweiz AG. In der Interviewserie «Stettler Kandidaten Stories» spricht er über aktuelle Trends in der MedTech-Branche, seinen Werdegang und welche Kompetenzen als Sales Development Manager zukünftig gefragt sind.

Im Stettler CEO Talk spricht Klinikdirektor Michael Härtel über seine sechsjährige Tätigkeit im Rehazentrum Walenstadtberg und betont, dass Führen bedeutet, sich um Menschen zu kümmern. Weiter gibt er Empfehlungen für junge Führungskräfte und Einblicke in seine Karriere. Dabei unterstreicht er die Wichtigkeit einer wertschätzenden, integren und verlässlichen Kultur.

Jan Demner, Sales Development Manager bei Bioeksen R&D Technologies, einem deutsch-türkischen Scale-up-Unternehmen mit rund 100 Mitarbeitenden, gibt in der Interviewserie „Stettler Kandidaten Stories“ Einblicke in die neuesten Trends der Life Science & Diagnostics-Branche, seine eigene Karriereentwicklung und die notwendigen Fähigkeiten für seinen Beruf.

Angelika Stofer ist Managing Director der EUROIMMUN Schweiz AG, der Tochtergesellschaft eines weltweit agierenden Herstellers für In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit Hauptsitz in Lübeck. Im Stettler CEO Talk spricht sie über die Herausforderungen, die sich ihr in den letzten Jahren als Managing Director bei der EUROIMMUN Schweiz AG gestellt haben, leitet aus Ihrer Geschichte ein Karriere-Rezept ab und erzählt uns, wie sie mit ehrlicher Kritik als Führungspersönlichkeit umgeht und was für sie Führen konkret bedeutet.

Balz Ryf ist Head Market Access bei der Pierre Fabre Pharma AG. Im folgenden Interview spricht er über seinen Werdegang, was man als Head Market Access mitbringen sollte und über aktuelle Trends in der Pharma-Branche.

Sarah Müller, Managing Director MedTech Switzerland bei Johnson & Johnson, spricht im Stettler CEO Talk über die wichtigsten Dinge, die sie auf Ihrem Berufsweg lernen durfte und erläutert, was es bedeutet, Innovationen aus einer ganzheitlichen Perspektive zu betrachten und worin sie die grössten Herausforderungen in der Zukunft des Health-Care-Bereichs sieht.

In Zeiten des Fachkräftemangels und ausgetrockneter Arbeitsmärkte ist der Verlust von guten Mitarbeitenden schmerzlich und kann erhebliche negative Performance-Folgen haben, die weit über den Wirkungskreis der Ausgeschiedenen hinausgehen können. Daher lohnt es sich für Arbeitgeber, sich frühzeitig und präventiv mit zwei Frage zu beschäftigen: Warum kündigen gute Mitarbeitende und wie lassen sich Kündigungen verhindern. Aktuelle Befragungen von Arbeitnehmenden in der DACH-Region liefern hierzu neue Erkenntnisse.

Frank Bünnig ist seit rund 15 Jahren Managing Director der Medinova AG. Dabei sind für ihn «das Gute ausbauen» und «die Lücken schliessen» elementare Massnahmen, um Erfolge zu erzielen. Im Stettler CEO Talk schauen wir mit ihm zurück und in die Zukunft.

Stefanie Saxer ist Product Manager bei icotec AG. In unserer Interviewserie Stettler Kandidaten Stories spricht sie über aktuelle Markttrends, ihren Arbeitsalltag und die Aufgaben und Herausforderungen eines Product Managers im MedTech-Bereich.

Christian de Clerque, Key Account Manager bei Mepha Pharma AG spricht in unserer Interviewserie Stettler Kandidaten Stories über aktuelle Trends, seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben und Anforderungen eines Key Account Managers.

Seit 8 Jahren steht Caroline Meynis de Paulin an der Spitze des bald sieben-köpfigen MedTech-Unternehmens Schmitz AG. Obwohl sie damals nur die Hälfte der Stellenanforderungen mitgebracht hat, wurde sie als CEO eingestellt. Im Stettler CEO Talk spricht sie über ihren Karrieresprung zum Traumjob, den Auf- und Ausbau der Firma und warum sie besonders gerne alte […]

Rinaldo Just hat vor einem Jahr den Lead der Schwabe Group Switzerland und somit die Führung von drei unterschiedlichen Firmen und Kulturen übernommen. Im Stettler CEO Talk spricht er über den aktuellen Veränderungsprozess, wie er seine Führungsstrategie umsetzen und die drei Firmen unter einen Hut bringen möchte sowie über seinen privaten Kraftort im Safiental. Die […]

Seit fast 8 Jahren ist Ralph Schönbächler CEO der Mediq Suisse AG. Im Stettler CEO Talk erklärt er, wie die regulatorischen Entwicklungen in der MedTech-Branche zum Wachstum genutzt werden können, warum Mitarbeitende nicht nur Aufgaben, sondern Verantwortung und Kompetenzen erhalten sollten und wie es dazu kam, dass er unverhofft zum regen Krimileser wurde. Die Mediq […]

Seit April 2021 steht Dominique Jäggi als Direktorin an der Spitze der Hirslanden Klinik Im Park. Im Stettler CEO Talk spricht sie über ihre Karriere, den aktuellen Stand der laufenden Transformation und erklärt, warum Leidenschaft, Geduld und gute Mentoren wesentliche Erfolgsfaktoren in Sachen Karriere sind. Dominique Jäggi, Sie können eine interessante und steile Karriere im […]

LinkedIn verzeichnet im DACH-Raum über 17 Mio. Nutzer:innen. Ihr eigenes LinkedIn-Profil ist Ihre persönliche digitale Visitenkarte und sollte vollständig und aktualisiert sein, auch falls Sie derzeit nicht auf Jobsuche sind. Um bestehende Kontakte professionell zu pflegen und neue Geschäftskontakte zu gewinnen, ist ein laufendes Profil-Update wichtig. Wir haben für Sie die acht wichtigsten Checkpoints zusammengefasst. […]

Für Fabian Fortmann, Head of Diagnostics Schweiz bei Siemens Healthineers, ist der Wettbewerb ein natürlicher Treiber, der zu Höchstleistungen motiviert. Im Stettler Impuls Interview spricht er über Innovation, die Konsolidierungstendenzen im Diagnostik-Markt und erläutert, warum er als Führungskraft das Befähigen und Ermächtigen stets vor Augen hat. Fabian Fortmann, vor einem Jahr wechselten Sie von der Welt der bildgebenden Verfahren in den Bereich Diagnostik, warum? Was war […]

Der langjährige Geschäftsleiter der Mathys (Schweiz) GmbH, Thomas Schärer, spricht im Stettler CEO Talk über die Auswirkungen der Übernahme durch den US-Konzern Colfax Corporation und erklärt, wo er – inmitten der Transformation – seinen Führungs-Fokus setzt und, warum das Segeln in seinem Leben nicht wegzudenken ist. Die Tochtergesellschaft Mathys (Schweiz) GmbH, zuständig für den Schweizer […]

Empathie – die Schlüsselkompetenz der Zukunft Segmentierer oder Integrierer? Die zwei Typen im Homeoffice … Remote-Interview-Training Wir bedanken uns herzlich bei Ihnen und unserer gesamten Community für die gute Zusammenarbeit und die vielen positiven Feedbacks. Sie dürfen sich freuen auf neue Highlights, Interviews und Tipps im Jahr 2022. Lassen Sie sich überraschen und schauen Sie […]

Die Salmon Pharma GmbH, Tochterfirma des deutschen inhabergeführten Familienunternehmens MEDICE, ist spezialisiert auf Nierenheilkunde und ADHS und wurde vor 40 Jahren in Basel gegründet. General Manager Dr. René Marksitzer spricht im Stettler CEO Talk über sein Erfolgsrezept, die Einflüsse der Muttergesellschaft und den Stellenwert der Weiterbildung. Dr. Marksitzer, Sie haben an der ETH Naturwissenschaften studiert, […]

Dr. Tytus Litynski, General Manager und Verwaltungsratsmitglied der Alfasigma Schweiz AG, interessiert sich für neue Ansätze im Leadership. Für ihn hängt der Erfolg eines Unternehmens nicht nur von den angebotenen Produkten oder Dienstleistungen ab, sondern massgeblich von der Motivation und Produktivität eines kompetenten, kreativen und vertrauten Teams. Vor rund 6 Jahren fusionierten die zwei italienischen […]

Dr. Markus Bircher ist seit bald 2 Jahren CEO des See-Spitals. Mit seiner Strategie, einen Gesundheitscampus in Horgen aufzubauen, hat er einen komplett neuen Kurs eingeschlagen. Im Stettler CEO Talk spricht er über seinen Werdegang, seinen Führungsstil und über Menschen, die ihn inspirieren. Markus Bircher, Sie haben Betriebs- und Produktionswissenschaften an der ETH Zürich studiert […]

Marcel Napierala ist Mitgründer und seit über 20 Jahren CEO der Medbase AG, eines innovativen Schweizer Healthcare-Providers mit rund 3200 Mitarbeitenden und rund 150 Standorten, den sogenannten «Points of Care». Im Stettler CEO Talk erklärt er den Vorteil der integrierten Gesundheitsversorgung und warum grundsätzlich die Systemgrenzen durchbrochen werden müssen. Marcel Napierala, die Medbase AG ist […]

Bei dem mittelständischen Gesundheitslogistiker Cosanum AG mit rund 140 Mitarbeitenden, den sogenannten «Happy cosaMembers», tragen Thomas Schefer und sein Vater Bruno Schefer formal die Verantwortung als Verwaltungsräte und Geschäftsführer. Sie verstehen sich aber als Headcoach-Tandem und haben den Begriff CEO, sonst übliche Hierarchien, Führungsfunktionen und das klassische HR in ihrem Unternehmen abgeschafft. Thomas Schefer, Cosanum […]

Dr. Georg Boonen wurde als 36-Jähriger zum CEO der Max Zeller Söhne AG ernannt, führt die Firma nun seit 17 Jahren und lässt im Stettler CEO Talk hinter seine Karrierekulisse und in die Zukunft blicken. Dr. Georg Boonen, Sie sind nun seit über 22 Jahren bei der Max Zeller Söhne AG, haben im Jahr 1999 […]

Die Studien und Berichte zum Thema Leadership und den neuen Kernkompetenzen sind zahlreich. Eine Schlüsselkompetenz sticht besonders heraus: die Empathie. Wir präsentieren Ihnen drei Strategien zur Entwicklung einer empathischen Mitarbeiterführung. Inmitten der Transformation Die COVID-19-Pandemie und das damit verbundene Remote-Working haben einen äusserst starken Akzent gesetzt und die ohnehin stetig fortschreitende Digitalisierung und Automatisierung weiter […]

Franziska Berger, gelernte Pflegefachfrau und heutige CEO des Spitals Lachen, spricht im Stettler CEO Talk über ihre Karriere, den Konkurrenzkampf und die strategischen Ansätze des Spitals Lachen und verrät, warum Locarno seit 30 Jahren ihre Lieblingsdestination ist. Franziska Berger, Ihre Karriere ist beachtlich – Sie sind als Pflegefachfrau gestartet und nun seit Februar 2019 CEO […]

Dr. Andrea Michael Meyer, Country Lead Sanofi und General Manager Sanofi Genzyme Switzerland, führt transformational, will die Digitalisierung im Gesundheitssystem vorantreiben und erklärt im Stettler CEO Talk, wie er Stress vorbeugt und warum lebenslanges Lernen zukünftig noch wichtiger sein wird. Dr. Meyer, Sie haben Biochemie an der ETH studiert und im Bereich Krebsforschung und Immunologie […]

Sind Sie ein Segmentierer oder ein Integrierer? Je nach Typ kommen Sie besser oder weniger gut mit der Homeoffice-Situation zurecht. Damit Sie und Ihre Mitarbeitenden den besten Nutzen aus der Homeoffice-Situation ziehen können, stellen wir Ihnen die zwei unterschiedlichen Typen vor und präsentieren Ihnen entsprechende Homeoffice-Tipps. Vor der COVID-19-Krise waren der Arbeits- und der Wohnort […]

Sandra Copeland, Spitaldirektorin des Landesspitals Liechtenstein, spricht im Stettler CEO Talk über Entscheidungen und deren Auswirkungen, ihren Führungsstil, wie es um den Neubau des Landesspitals steht und was es mit dem Benzin in ihrem Blut auf sich hat. Sandra Copeland, wollten Sie schon immer Spitaldirektorin werden? Mein beruflicher Weg war so direkt nicht geplant, allerdings […]

Marc Wannhoff ist seit September 2020 CEO der Doetsch Grether AG in Basel. Im Stettler CEO Talk spricht er über die Umsetzung der Marketing- und Verkaufsstrategie in Zeiten von COVID-19 und erklärt, warum ein authentischer und empathischer Führungsstil gerade jetzt mehr denn je gefragt ist. Marc Wannhoff, Sie sind seit 1. September 2020 CEO der […]

Dr. Rebekka Ellenrieder, Country Managerin Schweiz und Österreich der Abbott Rapid Diagnostics Schweiz GmbH, hat bereits im Rahmen ihrer Doktorarbeit zum Thema integrierte Gesundheitsversorgung geforscht. Heute kommt dieses Konzept immer häufiger zum Einsatz, nicht zuletzt auch in Bezug auf die COVID-19-Tests. Dr. Rebekka Ellenrieder, seit August 2020 sind Sie Country Managerin Schweiz und Österreich von […]

Auch bei Remote-Interviews gelten die Interview-Basics: angebrachte Kleidung, guter Augenkontakt und eine gewissenhafte Interviewvorbereitung. Doch es kommen ganz neue Aspekte hinzu, die ein besonderes Augenmerk erfordern. Wir haben für Sie ein paar Remote-Interview-Tipps zusammengestellt. Schaffen Sie Ordnung an Ihrem Interviewort Auch wenn sie auf dem Bildschirm nicht zu sehen sind: Aufgetürmte Papierstapel, Unterlagen, gebrauchte Kaffeetassen, […]

Dr. Remo Gujer, Pharmazeut und General Manager Schweiz und Österreich von Bristol Myers Squibb, kann in seiner Arbeit seiner Passion folgen und setzt auf die Sicherheit und das Wohlbefinden seiner Mitarbeitenden. Dr. Remo Gujer, Sie haben bei Celgene als Teil eines dreiköpfigen Teams begonnen, vor zwei Jahren kam die Zusammenführung von Celgene und Bristol Myers […]

Dr. Dominik Hauser, seit April 2017 CEO der Hänseler AG, hat u. a. das „Zahnradsystem“ eingeführt und damit den Bereich der Sozialkompetenz vorwärts gepusht. Warum er den Fokus darauf gelegt hat und inwiefern sein KMU auch in Zeiten von COVID-19 gewachsen ist, erklärt er im Stettler CEO Talk. Herr Dr. Hauser, seit Ihrem Antritt als […]

Blicken Sie mit uns noch einmal auf das herausfordernde Jahr 2020 zurück – dies waren Ihre TOP 3 Blogbeiträge: LEADERSHIP 1. Teil: 10 Tipps für ein erfolgreiches Remote-Leadership NEW WORK – Aufwärts mit Führungskompetenz 4.0 NEW WORK – Dein Leben. Deine Zeit. Dein Investment Wir bedanken uns herzlich für Ihr Interesse und Feedback und freuen […]

Ein Team, das im Homeoffice arbeitet, erfolgreich zu führen, ist keine leichte Aufgabe. Die folgenden Anregungen können dabei helfen, ein effizientes Remote-Leadership umzusetzen. Tipp Nr. 6: Bauen Sie mit Ihrem Team ein gemeinsames Remote-Work-Wissen auf Überprüfen Sie, ob die bisher genutzte Infrastruktur Ihrem Team die Arbeit erleichtert oder ausgebaut und verbessert werden sollte. Gegenseitiges Berichten […]

Andrea Rytz, CEO der Schulthess Klinik sieht auch in äusserst schwierigen Krisensituationen das Glas halbvoll, hat noch immer eine Lösung gefunden und erfindet sich immer wieder neu, so auch ihren Führungsstil in Zeiten von COVID-19. Andrea Rytz, Ihr Lebensmotto ist «Tue alles, was du tust im Leben, mit Herzblut oder lass es sein». Wie überprüfen […]

Ein Team, das im Homeoffice arbeitet, erfolgreich zu führen, ist keine leichte Aufgabe. Die folgenden Anregungen können dabei helfen, ein effizientes Remote-Leadership umzusetzen. Tipp Nr. 1: Planen Sie bewusst Zeit ein, um gemeinsame Regeln zu entwickeln Finden Sie zusammen mit ihrem Remote-Team die Schnittmenge der unterschiedlichen Erwartungen und Tagesablaufgestaltungen. Entwickeln Sie anschliessend entsprechende Regeln für […]

Dominik Adams, Country Lead Switzerland bei Olympus AG und passionierter Kitesurfer, liebt komplexe Herausforderungen, die stetige Veränderung und gemeinsame Weiterentwicklung. Als Führungskraft setzt er auf Teammotivation, Überzeugungskraft, Authentizität und Vertrauen. Dominik Adams, Sie sind seit 16 Jahren bei Olympus AG und seit 4 Jahren Country Lead Switzerland. Sie sagen von sich: „Ich bin der Richtige, […]

Die Stettler Consulting AG versteht das Outplacement als Newplacement. Gemäss der Diplom-Psychologin Birgit Troschel dient der Einsatz von Outplacements gerade in Zeiten von COVID-19 nicht nur den gekündigten, sondern auch den verbleibenden Mitarbeitenden und ist für die Firmen eine wichtige Möglichkeit, das Employer-Branding zu erweitern. Erfahren Sie im Interview, warum dem so ist und was […]

Neue Formen des Arbeitens im Homeoffice fordern auch den Pharma-Riesen Novartis heraus. Dr. Urs Karkoschka, Leiter Human Performance Innovation bei Novartis International AG erlebt, gegenwärtig eine erhöhte Nachfrage nach Mindfulness-Coachings, Meditationen und Achtsamkeitstrainings bei den Mitarbeitenden und möchte die Human Performance durch diese Angebote generell steigern. Herr Dr. Karkoschka, was wären Ihre Kernbotschaften im Stettler-Seminar […]

Lionel van den Broeck, Country Lead Switzerland der Baxter AG, setzt in der Zeit der Pandemie auf Remote-Selling und Online-Schulungen. Für die Aussendienstmitarbeitenden heisst das, die gewohnten Vertriebswege zu verlassen und umzudenken. Mit dem geeigneten Führungsstil und Teamspirit scheint dies bei Baxter gut zu gelingen. Herr van den Broeck, Sie sind Belgier, seit über 20 […]

Fachwissen, Aufgaben vorausschauend zuteilen, Entscheidungen treffen… sicherlich tragen Kompetenzen traditioneller Führungskräfte noch heute zum Erfolg bei. Doch mit der NEW WORK Ära findet ein Umdenken statt. Agilität spielt hierbei die zentrale Rolle. „Das Ziel der neuen Arbeit besteht nicht darin, die Menschen von der Arbeit zu befreien, sondern die Arbeit so zu transformieren, dass sie […]

Urs Vögeli, Managing Director bei Janssen Schweiz, hat seit seinem Einstieg in die Pharmabranche noch keinen einzigen Tag bereut. Auf seinem erfolgreichen Karriereweg strebte er stets Positionen an, in welchen er Neues lernen konnte. Janssen ist in den letzten Jahren stark gewachsen und bietet seinen Mitarbeitenden attraktive Entwicklungsmöglichkeiten. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, […]

Nach mehreren Jahren im Führungsteam der Pfizer Schweiz leitet Sabine Bruckner seit Februar 2020 das Unternehmen als Country Manager. Die enthusiastische Mountainbikerin freut sich, neue Kontakte zu knüpfen, möchte ihrem kollegialen Stil treu bleiben und ist überzeugt, dass Teamarbeit nicht nur zu Erfolg führt, sondern jeden Einzelnen bereichert. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, […]

Dr. Daniel Roth, General Manager A. Menarini AG, wagte und gewann: Seine Laufbahn startete er im Aussendienst. Nun gibt er weiter, wovon er selbst profitiert hat. Die A. Menarini AG baut neue Standbeine auf und setzt sich zum Ziel, Nischen und Marktlücken zu füllen. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ganz viele sogar. Ich wollte […]

Die Kostenentwicklung im Gesundheitswesen Schweiz setzt Marktteilnehmer massiv unter Druck. Medbase nutzt dies und schafft neue Chancen in der Versorgung.     Medbase setzt mit rund 1700 Mitarbeitenden und zusammen mit Partnern innovative Ansätze um. Wichtige Ausgangspunkte stellen die Frage nach Patientenorientierung und Effizienz dar: Wie kann Gesundheitsversorgung für den Patienten verbessert und wie können dabei […]

In diesem Beitrag erhalten Sie Tipps, wie Sie sich optimal auf ein Skype-Interview vorbereiten. Seit der Verbreitung des Coronavirus stellen Unternehmen noch häufiger den persönlichen Kontakt auf remote und Online-Medien um. Dies betrifft auch das Job-Interview. Jetzt sparen Sie den Weg zum potenziellen neuen Arbeitgeber – Sie sollten diese Zeit jedoch in Ihre Vorbereitung investieren. […]

Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Vision verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in dieser Serie einen Überblick. Wir stellen Ihnen heute die Vereinigung Pharmafirmen in der Schweiz (vips) vor und fragen beim Präsidenten Marcel Plattner nach. Marcel Plattner, was brennt Ihnen aktuell unter den […]

„Wir verschnüren den grössten Teil unseres Lebens zu einem Paket und geben es für 40 Jahre an der Gepäck-Aufbewahrung auf“, so Dr. Frithjof Bergman, geistiger Vater des NEW WORK-Konzepts. Wie wir unsere Zeit zum Leben und Arbeiten gestalten möchten, soll in Zukunft besser geplant werden. Albert Einstein sagte einst simpel und einfach: „Zeit ist das, […]

Harald Schatzl, CEO der Mediwar AG und Boardmember der Swiss Medtech, spricht gerne Klartext und will mit dem Leitbild der Mediwar AG nicht das Gleiche sagen wie die meisten anderen. Für die neue EU-Verordnung über Medizinprodukte MDR (Medical Device Regulation) zeichnet er ein düsteres Bild. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ich wollte mit Pinsel […]

ASSGP: Schweizerischer Fachverband für Selbstmedikation Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Vision verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in dieser Serie einen Überblick. Wir stellen Ihnen heute die ASSGP vor und fragen beim Geschäftsführer Martin Bangerter nach. Herr Bangerter, was brennt Ihnen aktuell unter den […]

Blicken Sie mit uns noch einmal auf ein spannendes 2019 zurück – dies waren Ihre TOP 3 Beiträge: Selbstreflexion mit Weitblick: Fragen Sie besser nicht nur nach dem WARUM NEW WORK: 4 Entwicklungen, die uns erwarten könnten Hoher WeQ macht Teams erfolgreich Für Ihr Interesse bedanken wir uns und freuen uns auf die Highlights im […]

Dr. Frithjof Bergman, der geistige Vater des NEW WORK-Konzepts, erklärte, dass für viele Menschen Arbeit wie eine leichte Erkältung wirke: „Bis Freitag hält man es gerade noch so aus – oder gerade noch so bis zur Pensionierung …“. Wo bleibt da der Sinn? Darf man mehr erwarten? Er fragte, was wir „wirklich, wirklich“ wollen. Und […]

Die Arbeitswelt verändert sich. Mit der NEW WORK Bewegung wachsen grosse Hoffnungen auf eine sinnhafte Arbeitswelt, die Leben und Arbeit neuartig verbindet. Was Utopie ist und wie die Realität in Zukunft aussieht, das weiss niemand. Dennoch lassen sich aus den aktuellen Trends vier Schlüsse ziehen. Persönlichkeit und Einstellung gehen vor Im Umbruch steigt der Wert […]

Die Meisten denken, sie können es, doch in Tat und Wahrheit sind es nur die Wenigsten: sich selbst reflektieren. Selbstreflexion ist ein wichtiges Instrument, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die professionelle Persönlichkeitsdiagnostik hilft mit validen Tests, Informationen über persönliche Merkmale zu erhalten. Eine Standortbestimmung liefert eine gute Grundlage für die Selbstreflexion. In ihrem 3-jährigen […]

Thomas Wirth, CEO Biomed AG, bringt Empowerment in sein Team und blickt trotz einiger Herausforderungen positiv in die Zukunft. Erfahren Sie ausserdem, was er von der „Unboss-Philosophie” hält und warum ein Kispi-Clown in seinem Imagefilm vorkommt. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Nein. Allerdings versuchte ich bei einer Legasthenie-Abklärung die Lehrperson zu überzeugen, dass ich […]

Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Vision verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in dieser Serie einen Überblick. Wir stellen Ihnen heute scienceindustries vor und fragen beim Direktor Dr. Stephan Mumenthaler nach. Herr Dr. Mumenthaler, was brennt Ihnen aktuell unter den Nägeln? Insbesondere das Verhältnis […]

Christoph Lögler, seit April 2019 Geschäftsführer der shqa (swiss health quality association), lebt den Slogan des Vereins „lifelong learning“ gleich selbst vor. Warum eine berufsfremde Weiterbildung wertvoll sein kann und mit welchem Führungsstil er die Herausforderungen der Zukunft meistern will, erklärt er in diesem Interview. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Als Jugendlicher träumte ich […]

Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Vision verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in dieser Serie einen Überblick. Wir stellen Ihnen heute die Interpharma vor und fragen beim Geschäftsführer Dr. Buholzer nach. Dr. Buholzer, was brennt Ihnen aktuell unter den Nägeln? Die wachsende Zahl an […]

Viele Unternehmen agieren heute vernetzt und mit komplexen Geschäftsprozessen. Das führt ein neues Kompetenzprofil erfolgreicher Teams und Führungskräfte auf den Plan. Neben den bekannten Messwerten IQ (Intelligenzquotient) und EQ (emotionale Intelligenz) macht seit einigen Jahren ein neues Mass von sich Reden: Der WeQ. Wie hoch ist der WeQ eines Teams? Das Genisis Institute for Social […]

Sie spielen eine wichtige Rolle bei Reformdiskussionen und Abstimmungskämpfen. Doch wofür stehen die verschiedenen Verbände und welche Vision verfolgen sie? Verschaffen Sie sich in dieser Serie einen Überblick. Wir starten mit dem IG Schweizer Pharma KMU und fragen beim Präsidenten Salvatore Volante nach. Salvatore Volante, was brennt Ihnen aktuell unter den Nägeln? Gesetzgebungsprozesse und Abstimmungskämpfe […]

Artikel aus Hochschulmagazin ZHAW-Impact, April 2019 Persönliches Netzwerken ist auch im Zeitalter von Social Web immer noch wichtig, um Kontakte zu anderen Personen zu knüpfen und zu pflegen. Grund genug für die ALUMNI ZHAW Managed Health Care, zum «Speednetworking» mit Birgit Troschel als Referentin einzuladen. Die studierte Psychologin und Partnerin beim Rekrutierungsspezialisten Stettler Consulting zeigte […]

Wer im digitalen Zeitalter auf moderne Personalentwicklung setzt, macht seine Mitarbeitenden fit für die Zukunft. Neue Trainingsformen entlasten den Terminkalender und erweisen sich als nachhaltig. So lernt man heute. Dieser Aussage sollten Sie stets kritisch gegenüberstehen. Denn: DIE Lernform gibt es nicht. Ein modernes Trainingsformat zur Personalentwicklung passt sich idealerweise der Zielgruppe, dem Thema und […]

Von einem „Nein“ lässt er sich nicht aufhalten: Marcel Plattner bewegt viel als CEO der Gebro Pharma AG und als Präsident der vips (Vereinigung Pharmafirmen in der Schweiz). Dazu brauche es Engagement und eine Portion Hartnäckigkeit. Lesen Sie im Interview über seine Karriere und Zukunftsaussichten. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? An einen spezifischen Beruf […]

Im Zeitalter der Digitalisierung etablieren Manager Prozesse, implementieren Technologien und kreieren neue Geschäftsmodelle. Aber auch das bewusste Verhalten der Führungskraft im Kontext der digitalen Realität trägt zum erfolgreichen Wandel bei. Auf die Digitalisierung fällt kein gutes Licht, wenn es um die Stressbilanz geht. Schliesslich ermöglicht sie es, jederzeit verfügbar, vernetzt und informiert zu sein. Das […]

Der Werdegang von Rolf Wildermuth, Country Director der Medtronic Schweiz AG, wurde durch Glück massgebend beeinflusst. Er ist überzeugt, dass Faszination Karrieren vorantreibt. Speziell für den Aussendienst sieht er die Herausforderung der Zukunft darin, einer veränderten Rolle gewachsen zu sein. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Mein Vater nahm uns früher an regnerischen Wochenenden mit […]

Die richtige Frage im passenden Moment zu stellen, ist nicht so einfach wie man denkt. Gerade Führungskräfte profitieren jedoch enorm, wenn sie in diese Kompetenz investieren. Sie fördern damit die Motivation ihrer Mitarbeitenden, bringen Projekte voran und verhindern Konflikte. Fragen sind Werkzeuge und erfüllen verschiedene Funktionen. Mit Fragen lenken Sie Gedanken und Gespräche. Von einer […]

 „Arrogant“, „direkt“ oder „redegewandt“, sind nur einige Klischees, mit denen sich deutsche Führungskräfte in der Schweiz konfrontiert sehen. Obwohl Deutsche als auch Schweizer sich im Team generell schätzen, helfen folgende 5 Führungs-Tipps, „typische“ Irritationen am Arbeitsplatz zu vermeiden. Obwohl wir direkte Nachbarländer sind und uns sprachlich rasch verständigen können – die Mentalitätsunterschiede zwischen Schweizern und […]

Madeleine Stöckli, CEO der B. Braun Medical AG, durchlief als Naturwissenschaftlerin und Betriebsökonomin ein breites Feld an Funktionen und ist überzeugt, dass Karrieren nicht durch Zufall entstehen. Man könnte aber auch Chancen verpassen, wenn man sich strikt an einen Plan hält. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, ich wollte Hoteldirektorin werden. Damals waren Hotels […]

Christian Lutz, Gründer und Geschäftsführer der Permamed AG, und sein Sohn Tobias Lutz, Mitglied der Geschäftsleitung der Permamed AG, wollen die Swissness ihres Unternehmens bewahren und mit Kooperationen internationale Wege gehen. Dabei spielen Trends wie die Demografie eine grosse Rolle. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Christian Lutz: Für mich war damals Musik das Zentrum […]

Günter Schaden, General Manager Almirall AG CH/A, pendelt alle zwei Wochen zwischen der Schweiz und Österreich. Im Interview spricht er über kulturelle Unterschiede, Personalgewinnung und gute Neuigkeiten aus der Forschung. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ich war durch meine Familie bereits früh mit dem professionellen Skirennsport verbunden. Mir schwebte eine Karriere als Skirennläufer vor. […]

Dr. Till Hornung, CEO / Vorsitzender der Geschäftsleitung der Kliniken Valens, hat als Arzt in der Rolle des Managers seinen Traumberuf gefunden, baut am Stadtspital Triemli einen weiteren Standort auf und berichtet von Innovationen. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, ich wollte schon immer Arzt werden. Dieses Ziel erreichten Sie auch – als erste […]

Dietmar Mauer, Direktor der Klinik Hirslanden und Mitglied der operativen Geschäftsleitung, entwickelte sich vom Arzt zum Manager. Im Gespräch erzählt er, wie er trotz hohem Arbeitspensum Zufriedenheit findet, welche Trends die Branche bewegen und was in Zukunft entscheidend sein wird.   Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, ich wünschte mir Pilot zu werden. Es […]

Roman Iselin, Country Lead Medical Devices Schweiz, Johnson & Johnson, Vorstandsmitglied Swiss Medtech, spricht mit uns über Top Trends der Branche. Er erzählt, welche Erfahrungen in seiner Karriere wichtig waren und wie ein Misserfolg seinen „Mindset“ veränderte.   Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Nicht spezifisch. Aufgrund des Berufs meines Vaters sassen bei uns zu […]

Am Freitag den 16. März erlebten rund 75 Teilnehmende im Radisson Blu Hotel Zürich Airport einen Networking-Event der besonderen Art: als Einstieg referierte Birgit Troschel, Diplom-Psychologin und Partner der Stettler Consulting AG, zum Thema „Die Psychologie des Networkings“. Danach traten die Gäste selbst in Aktion und stellten sich im Business-Speed-Networking ihren wechselnden Tischpartnern vor. Nach […]

Urs Humbel, Geschäftsführer der Grünenthal Pharma AG, arbeitet dort, wo andere Ferien machen. Es gibt aber noch gewichtigere Argumente, die Talente ins „Green Valley“ locken. In diesem Interview verrät Herr Humbel zudem, in welches neue Therapiegebiet Grünenthal eingestiegen ist. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, als Jugendlicher fuhr ich oft mit dem Fahrrad zum […]

Veränderte Rahmenbedingungen fordern Führungskräfte im Schweizer Gesundheitswesen heraus. Letztlich lässt sich an einer Hand abzählen, welche Führungskompetenzen heute für den Erfolg entscheidend sind.   Veränderte Rahmenbedingungen Führungskräfte im Gesundheitswesen sehen sich heute mit Mitarbeitenden verschiedener Generationen und ihren charakteristischen Bedürfnissen konfrontiert. Hinzu kommen: die Digitalisierung, der Fachpersonalmangel, die Kostenexplosion und damit -sensibilisierung im Gesundheitswesen. Unternehmen […]

Andrea Heim-Jocham, Leiterin Marketing und Zuweisungsmanagement des Kantonsspitals Winterthur (KSW) erklärt, wie wichtig Kooperationen für das Spital sind, warum der neue Beruf Clinical Nurse geschaffen wurde und weshalb sie „Socialising Events“ organisiert. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja, ich wollte Lehrerin werden, an der Tafel stehen und erklären. Als Kind erhielt ich zu Weihnachten […]

Heidi Zbinden steht für Aussergewöhnliches aus der Pharmabranche: ein Werdegang von der MPA zum Managing Director Switzerland, Austria & Germany bei der Otsuka Pharmaceutical Companies Europe, mit einer „Jissho-Shugi“ Kultur, welche ihr diesen Schritt überhaupt ermöglichte. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Ja. Ich wollte Ärztin werden, um kranken Menschen zu helfen. Diesem Gedanken blieb […]

Dr. Stefanie Granado, Geschäftsführerin Shire Switzerland GmbH und ab Februar 2018 Cluster Head Spanien und Portugal, spricht über Karriere, seltene Krankheiten und weshalb jeder im Wandel seine „ruhige Insel“ finden sollte. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? In meinem Klassenkameraden-Album aus der Primarschule steht beim Berufswunsch: Managerin und Stewardess. Eine Managerin stellte ich mir wie […]

Claudia Streuli, CEO und Präsidentin des Verwaltungsrates, Streuli Pharma AG kennt alle Mitarbeitenden mit Namen, schreibt gerne mal einen persönlichen Brief und weiss, wie sie ihr Unternehmen neben den Global Players erfolgreich ins 151. Jahr führen kann. Hatten Sie als Kind einen Traumberuf? Nein. Ich verbrachte als Kind gerne Zeit im Familienbetrieb und durfte begeistert […]

Kaum ein Unternehmen im Schweizer Gesundheitswesen besetzt heute Kaderpositionen ohne vorgängiges Assessment. Die Vorteile für den Arbeitgeber liegen auf der Hand. Kandidaten freuen sich jedoch selten über die Einladung. Was erwartet Sie an einem typischen Assessment und wie können Sie profitieren? Vorbehalte zu Assessments gibt es unzählige. Vor allem der hohe Zeitaufwand und die Besorgnis, […]

Die Aufforderung, etwas über sich selbst zu erzählen, taucht im Bewerbungsgespräch mit hoher Wahrscheinlichkeit auf. Die vermeintlich simple Aufgabe birgt jedoch Tücken: Wie Sie toppen oder floppen. 3 Flops – Nur wenige beherrschen es, sich spontan in kurzer Zeit gelungen zu präsentieren. Trainieren Sie die Darstellung Ihrer Persönlichkeit deshalb vorgängig. – Rechnen Sie damit, dass […]

Leitfäden mit typischen Bewerbungsfragen kursieren im Internet. Geübte beantworten sie aus dem Effeff. Doch seien Sie sich bewusst: nicht alle Fragen lassen sich vorbereiten. Hätten Sie beispielsweise mit diesen zehn Fragen gerechnet? 1. Können Sie lügen? 2. Würden Sie mit mir nach der Arbeit ab und zu ein Glas Wein trinken? 3. Wie viele Fehltage […]

Gratulation, Sie sind zum Vorstellungsgespräch eingeladen? Damit ist die erste grosse Hürde genommen. Sie haben mit Ihren Unterlagen Interesse geweckt – die Stelle ist aber noch nicht Ihre. Bleiben Sie jetzt fokussiert: bis zum Ziel gilt es noch weitere Hürden zu überwinden. Im Gesundheitswesen finden üblicherweise 2-3 Vorstellungsgespräche statt. So bereiten Sie sich erfolgreich vor. […]

Gastbeitrag von Birgit Troschel im Gesundheitsnetz 2025 – Newsletter 2017/01 In zehn Jahren werden 70% Ihrer Mitarbeitenden Gen Y und Z sein Die Generation Y (auch NextGen, Digital Natives oder Millenials genannt) ist heute zwischen 23 und 36 Jahren und besonders gekennzeichnet durch sehr engagierte Eltern und die frühe Einbindung in Entscheidungsprozesse. Der Generation Z […]

Arbeitszeugnisse geniessen in der Schweiz einen hohen Stellenwert und beeinflussen die Entscheidung massgebend, ob der Bewerber zum Vorstellungsgespräch eingeladen wird oder eben nicht. Trotzdem gibt es keinen Grund zur Panik, falls eines Ihrer Zeugnisse negativ ausgefallen ist. Hier erhalten Sie Tipps, wie Sie aus der Not eine Tugend machen und im Bewerbungsprozess erfolgreich bestehen. 1. […]

Ein Klick genügt – und weg ist die Bewerbung. Dabei erstaunt, wie viele Bewerbungsunterlagen unvollständig eingereicht werden. Ein prüfender Blick vor dem Klick kann den entscheidenden Qualitäts-Unterschied machen. Digitale Bewerbungsprozesse sind in unserer schnelllebigen und globalisierten Zeit kaum mehr wegzudenken. Gerade im Gesundheitswesen ist die Qualität der Bewerbungsunterlagen in den letzten Jahren angestiegen. Entsprechend hoch […]

Was im angelsächsischen Raum verpönt ist, gehört in der Schweiz zum guten Ton: das Businessfoto in der Bewerbung. Mit dem Portrait versetzt man keine Berge, aber wer ein paar Grundregeln befolgt, verschafft sich Pluspunkte. 1. Sparen Sie nicht beim Bewerbungsfoto! Lassen Sie sich vom professionellen Business-Fotografen ins richtige Licht rücken. Er berät Sie zur optimalen […]

Chancen und Risiken der Digitalisierung in der Rekrutierung und Digital Leadership Die Megatrends der Stunde? „Sinnsuche statt klassische Erwerbsarbeit und die komplette Neubewertung von Leistung“, erklärt Birgit Troschel, Diplom-Psychologin, Partner und Mitglied der Geschäftsleitung der Stettler Consulting AG. Lesen Sie im letzten Teil unserer Serie #StettlerSeminar2017, wie sich diese Entwicklungen auf die Rekrutierung und Führung […]

Auswirkungen der Digitalisierung bei der Personalrekrutierung – Wo liegen die Chancen und Risiken, wenn Algorithmen bei der Personalauswahl mitentscheiden? Eigentlich müssten HR Fachkräfte Luftsprünge machen. Die Digitalisierung eröffnet ihnen schliesslich den Zugang zu einem riesigen Pool an Kandidaten-Profilen. Die Krux an der Sache: Der geeignete Mitarbeitende für eine Vakanz ist dadurch nicht gefunden. Leicht sieht […]

Die digitale Transformation im Pharmavertrieb – Was für den Erfolg in Zukunft zählt Im Strom der Digitalisierung bilden starke Pharma-Regulierungen keine Dämme mehr. Die Schonfrist ist längst vorüber! Marios Ntinis, Business Unit Director Specialty Care, Roche Pharma (Schweiz) AG identifiziert Schlüsselfähigkeiten für den Erfolg, erklärt warum der Aussendienst bei Roche weiterhin eine zentrale Rolle spielt […]

Die Rolle der Industrie in der Digitalisierung des Gesundheitswesens – Driver, Enabler oder Follower? Arbeiten mit neuen IT-Tools ist bloss die Spitze des Eisbergs. Virtuelle Teams, matrixorganisierte Strukturen, ein erhöhter Kommunikationsbedarf sowie konstanter Wandel sind ebenfalls bekannte Nebenwirkungen der Digitalisierung im Gesundheitswesen. „Gleichzeitig kommt es vor, dass Bestellungen per Fax eingehen“, erklärt Roman Iselin, Country […]

Chancen und Risiken der Digitalisierung Die Digitalisierung im Gesundheitswesen steht im Vergleich zu anderen Branchen zwar noch am Anfang der Reise. Sie schreitet jedoch im Eiltempo voran. Höchste Zeit also, den Kompass auf Erfolgskurs auszurichten! Aus diesem aktuellen Anlass führte die Stettler Consulting AG am vergangenen Freitag das diesjährige Stettler-Seminar im Hotel Radisson Blu am […]