NEW WORK – Gravir les échelons grâce aux compétences dirigeantes 4.0

Posséder des connaissances professionnelles, prévoir la répartition des tâches, prendre des décisions… Les compétences des cadres dirigeants traditionnels contribuent toujours à la réussite. Mais l’ère du NEW WORK oblige à repenser ces notions. Et en ce domaine, la souplesse tient le rôle principal. «L’objectif du nouveau travail n’est pas de libérer l’homme du travail mais […]

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Les collaborateurs sont les propres maîtres de leur carrière professionnelle 

Urs Vögeli, directeur général de Janssen Suisse, n’a jamais regretté d’être entré dans la branche pharmaceutique. Tout au long de sa carrière, il a toujours privilégié les postes qui lui permettaient d’acquérir de nouvelles connaissances. La société Janssen a connu ces dernières années un essor très important et offre à ses collaborateurs des possibilités d’évolution […]

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On peut parfois aussi se faire aider

Après plusieurs années passées au sein de l’équipe de direction de Pfizer Suisse, Sabine Bruckner occupe depuis février 2020 le poste de Country Manager au sein du groupe. Amatrice de Mountainbike, elle est heureuse de nouer de nouveaux contacts et souhaite rester fidèle à son style collégial. Elle est également convaincue que le travail d’équipe […]

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Je peux dire non sur la base de mon intuition 

Dr. Daniel Roth, directeur général de A. Menarini AG a osé et gagné : il a en effet commencé sa carrière au service extérieur. Il explique quels atouts il en a tirés. La société A. Menarini SA développe de nouveaux secteurs d’activité et a pour objectif de combler les niches et les créneaux de marché. […]

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Le CORONAVIRUS nous lance des défis et nous rend plus soudés

Jan Tangermann, Country Head Switzerland chez Sandoz, assure avec ses concurrents l’approvisionnement de la Suisse en médicaments. Il explique comment il arrive à diriger ses collaborateurs en télétravail et ce qui est important aujourd’hui. Quand vous étiez enfant, y avait-il un métier que vous rêviez d’exercer? J’ai toujours été fasciné par la mobilité et par […]

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Comment Medbase utilise la pression des coûts dans le secteur de la santé comme pôle d‘innovation

L’évolution des coûts dans le secteur de la santé en Suisse place les participants au marché sous une très forte pression. Medbase en profite pour créer de nouvelles opportunités dans le domaine des soins.   Avec ses quelque 1700 collaborateurs et en collaboration avec ses partenaires, Medbase met en œuvre des approches innovatrices. La question […]

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